Dies ist der erste Schritt. Bereiten Sie einen guten Lebenslauf vor und erstellen Sie auch einen unternehmensorientierten Lebenslauf. Dann folgen Sie einfach diesen einfachen Schritten, um sich bei byju's als Business Development Associate zu bewerben.

  • Schritt 1: Öffnen Sie Byjus Karriere in Google Chrome
  • Schritt 2: Öffnen Sie den ersten Link Byjus Karriere - Suchen Sie nach aktuellen Karrieremöglichkeiten
  • Schritt 3: Geben Sie dann alle Ihre Daten ein, einschließlich Ihrer Board-Prozentnoten und Abschlussnoten.
  • Schritt 4: Dann bewerben Sie sich über Ihren Lebenslauf.

Runde 1: Telefonische Runde, das waren die drei Fragen, die in meiner telefonischen Runde gestellt werden. Und noch etwas ist bei Ihrer Antwort klar und deutlich. 

  1. Erzählen Sie mir über sich ? (Dies sind die am häufigsten gestellten Fragen in der ganzen Runde)
  2. Warum Vertrieb nach Btech? (Da Sie Ihren Job von technisch zu nichttechnisch wechseln, müssen Sie mit Ihrer Antwort sehr klar sein)
  3. Was ist Ihre Meinung zu Videos gegenüber Büchern ( Hinweis: Hier müssen Sie Videos mehr den Vorzug geben und mehr Vorteile von Videos gegenüber Büchern nennen, da sich Byjus mehr auf Videos konzentriert, sodass Sie mit Ihrer Antwort auf dem neuesten Stand sein sollten.)
  4. Wie werden Sie unsere App verkaufen?

Hinweis: Wenn Sie ausgewählt werden, werden Sie nach dem bevorzugten Zeitplan für einen Videoanruf für das Vorstellungsgespräch gefragt.

Runde 2 (Videoanruf in der Zoom-App):

  1. Was machst du mittlerweile?
  2. Warum haben Sie sich für den Vertrieb entschieden?
  3. Es gibt eine Stelle in einem technischen Bereich. Sind Sie bereit, das Interview in diesem Profil zu geben?
  4. Szenariobasierte Fragen.
  5. Können Sie in Lucknow oder Noida arbeiten (hier müssen Sie sehr genau sein, um mit Ihrer Antwort zu sein)?

Dann, nach dem letzten Interview, wurde eine Videoanrufrunde mit dem Produktspezialisten durchgeführt

  1. Wie sehr interessieren Sie sich für den Verkauf? (Denn hier bewerben Sie sich für die Nicht-Tech-Jobs im Vertrieb, also müssen Sie mit Ihrer Antwort sehr direkt sein.
  2. Bei welchen Unternehmen haben Sie sich eher als im Vertrieb beworben?
  3. Was ist, wenn Sie von diesem Unternehmen abgelehnt werden? Sagen Sie mir Ihren Plan B?
  4. Was ist Ihre Priorität Sales oder Byjus?
  5. Szenariobasierte Fragen: Es wurden ein oder zwei Fragen gestellt, wenn Sie sehr starke Kommunikationsfähigkeiten haben und die Fähigkeit haben, andere zu überzeugen und ihnen ihre Wichtigkeit zu sagen, können Sie diesen Teil auch knacken und sich an eine Sache erinnern, die die Personalabteilung Sie zwischendurch fragen wird Bist du nervös? Keine Panik, bleiben Sie ruhig und sagen Sie Nein, denn hier wird Druck auf Sie ausgeübt und nur geprüft, ob Sie mit der Situation umgehen können oder nicht. Es geht also darum, ruhig zu bleiben und sich darauf zu konzentrieren, die Antwort auf den Punkt zu bringen?
  6. Welches Profil haben Sie auch in anderen Unternehmen beworben?

Das nächste Programm wurde abgehalten, das war das JumpStart-Programm, weil sie mein Profil in diesen drei Runden nicht beurteilen konnten. Und auch der Prozess wurde während der Sperrzeit erhöht, so dass einer das Jumpstart-Programm und ein anderer die Präsentationsrunde ist.

JumpStart-Programm: Zoom-Meeting in Byjus 

  1. Sitzung auf K-10-Apps alles über alles BTLA
  2. Session K-3 App alles über BTLA
  3. Session auf K-12 App alles über BTLA
  4. MCQ-Test auf K3- und K-10-App und die Fragen werden sehr einfach sein, wenn Sie sich das Seminar dort anhören und Sie eine gute Punktzahl erzielen können.
  5. Und sie geben einen Überblick über die Job-Rolle CPO der byjus.

Danach kam der letzte Anruf, die Mail, dass Sie ausgewählt wurden und Sie die Präsentation über die k3- und k10-App in sehr kurzer Zeit halten müssen, danach war es vorbei und es dauerte nur etwa 8 bis 9 Tage, und mein Beitrittsangebotsschreiben kam und ich war wirklich sehr aufgeregt, meine neuen Jobs zu beginnen. Hinweis: Die Jungs hier in Byjus Interview Prozentkriterien spielen keine Rolle, sie konzentrieren sich hauptsächlich auf die Kommunikationsfähigkeiten und überzeugen, dass Sie auch die Fähigkeit haben, die Dinge an die Leute zu verkaufen.

Dies war meine erste Erfahrung als Frischling, das Vorstellungsgespräch zu bestehen und im ersten Anlauf zu knacken, da viele Leute gleich beim ersten Mal Absagen bekamen, also war ich wirklich sehr aufgeregt, meine Reise zu beginnen.